Aujourd’hui, nous allons voir comment répondre à une question très courante dans un entretien d’embauche, qui est : « Pourquoi voulez-vous travailler avec nous ?
» Cette question est systématique. Vous devez savoir qu’il peut être éliminé.
A lire également : Avantages de l'IA pour les entreprises : explorez ses bénéfices économiques et stratégiques
Les recruteurs attendent pour certaines raisons le « Pourquoi avez-vous postulé à nous ? Et si les réponses que vous leur donnez semblent fausses ou ne répondent pas à vos attentes, ne vous rappelez pas après cet entretien » .
Et ça a du sens…
A lire en complément : Les clés pour mettre en place une stratégie marketing basée sur les données grâce aux outils informatiques
Les recruteurs veulent vérifier que vous avez demandé votre poste, l’entreprise et si vos valeurs répondent à vos attentes.
Cela vise à identifier les candidats les plus motivés, ceux qui sont prêts à rejoindre pleinement l’entreprise pour longtemps Voir.
Contrairement à un candidat qui ne cherche qu’un seul emploi, quel que soit son poste ou son entreprise.
Dans la première étape, il semble difficile de répondre à cette question.
Après tout , c’est une excellente occasion d’expliquer à l’employeur les raisons qui vous ont incité à offrir vos services.
Les recruteurs recherchent simplement les vraies raisons qui vous ont incité à postuler et vérifier si vous êtes vraiment motivé.
Par conséquent, vous devez préparer votre réponse pour la soumettre.
Cela vous permet de vous démarquer de vos concurrents et d’être sélectionné pour ce poste.
C’ est pourquoi cet article vous dira comment répondre à la question « Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise ? » Bonjour, je m’appelle David Fraisse, je suis consultant en recrutement.
J’ aide les demandeurs d’emploi à trouver leur emploi idéal grâce à des techniques de marketing.
Depuis 2009, j’ai aidé plus de 1 500 candidats à trouver du travail, et au cours de ma carrière, j’ai effectué plus de 100 recherches d’emploi sans diplôme ni expérience professionnelle.
Alors, « Pourquoi veux-tu ce boulot ? est l’une des questions les plus fréquemment posées au cours de l’entrevue.
Il peut être posé de plusieurs façons :
-
- « Qu’est-ce qui vous intéresse à ce travail ?
- » « Pourquoi veux-tu travailler ici ?
- » « À partir de laquelle un Les raisons que vous avez postulé à nous ?»
C’ est une très bonne question qui sera posée lors de votre entrevue.
Cela permettra aux recruteurs d’identifier les candidats qui veulent vraiment ce poste dans un projet sérieux par ceux qui ne veulent qu’un seul emploi.
Si vous n’êtes pas prêt à répondre parfaitement à cette question, cela pourrait vous coûter le travail.
L’ une des choses les plus importantes est d’être honnête ou au moins de paraître…
Je ne fais pas partie de ces conseillers qui s’engagent à respecter l’honnêteté à tout prix. Sachez le proverbe que « toutes les vérités ne sont pas bonnes à dire… », surtout pour les recruteurs.
Si vous voulez répondre efficacement, vous devez vous poser les bonnes questions.
- Demandez-vous pourquoi aimeriez-vous travailler pour eux ?
- Pourquoi avez-vous postulé ?
- Quelles sont les vraies raisons pour lesquelles vous avez besoin de votre Soutenez-vous de soumettre une demande ?
Essayez de vous rappeler les raisons exactes qui vous ont motivé lorsque vous avez vu ou postulé pour ce poste vacant.
Si vous avez seulement besoin d’un emploi et d’un salaire, vous devez trouver une réponse plus convaincante .
Et si, malgré tout, vous ne pouvez toujours pas trouver la réponse idéale, je vais vous aider dans le reste de cet article.
Vous devez faire comprendre aux recruteurs que vous n’êtes pas ici par accident , au contraire.
Vous devez identifier clairement les raisons qui vous ont incité à postuler et que vous voulez travailler pour eux.
Ces raisons vous permettront de flatter votre ego, ou plutôt la personne devant vous.
Posez-vous deux questions pour cela.
- Pourquoi aimes-tu cette compagnie ?
- Pourquoi aimes-tu Produits ou services ?
La clé ici est de répondre exactement à ce qui vous intéresse au sujet de cette offre d’emploi.
La meilleure façon de préparer vos réponses est de faire des recherches commerciales avant l’entrevue . Inclure autant d’informations que possible, qu’il s’agisse d’informations anciennes, actuelles et futures telles que les projets de développement.
Rappelez-vous que l’idée derrière cette question est que l’employeur veut trouver un candidat qui partage les mêmes valeurs .
À ce stade, vous pouvez expliquer comment votre expérience précédente vous permet d’intégrer facilement.
Vos réponses doivent démontrer votre connaissance de l’entreprise, du marché et de ses produits, et si vous réussissez, l’employeur vous considère comme un candidat sérieux avec un potentiel élevé.
Les recruteurs aiment parler positivement de leurs entreprises, ce qui renforce leur réputation dans leur esprit.
Fondamentalement, ils aiment être cirés avec les pompes, mais n’en faites pas trop, car cela semble faux, surtout si vous ne le croyez pas.
Ou entrainez-vous longtemps avant d’avoir l’air naturel.
Quoi qu’il en soit, même si tu n’aimes plus l’entreprise, laisse croire que c’est gratuit et ça peut être génial s’il te tient.
D’ un autre côté, ne donnez jamais ces 3 réponses :
« J’ai vraiment besoin de ce travail : cette réponse donne l’impression que vous êtes désespéré, ce n’est pas bon.
Vous soulèverez des doutes dans l’esprit des recruteurs qui remettent en question la sincérité de votre approche.
« J’aime l’argent : même si c’est la vérité, toutes les vérités ne sont pas bonnes dire, surtout pour un employeur.
Il pourrait penser que l’argent est votre seule motivation, et ce n’est pas un argument qui vous permet de le convaincre.
— Je ne sais pas ou ne suis pas sûr : vous devez toujours avoir une réponse à cette question.
Si vous ne pouvez pas expliquer pourquoi vous voulez obtenir ce travail, alors l’employeur ne vous embauchera pas.
Voici 10 exemples de réponses à la question : « Pourquoi aimeriez-vous travailler pour notre entreprise ? »
Bien sûr, vous devez adapter ces réponses à votre profil. Vous pouvez prendre une phrase ici, une autre phrase existe et vous donner la réponse idéale.
Personnellement, j’aime une réponse complète d’environ 4 lignes . En 4 lignes, vous pouvez généralement mettre suffisamment d’articles à pour satisfaire les employeurs.
1ère réponse — « Parce que mon entreprise actuelle ne m’offre pas de perspectives d’évolution. Je veux augmenter mes responsabilités et mieux développer ma carrière. »
— Pour cette raison bien connue, le recruteur verra en vous un candidat ambitieux qui ne se repose pas sur ses lauriers et veut développer ses compétences.
2ème Réponse — « J’ai toujours voulu travailler pour votre entreprise parce que j’admire ce que vous faites, et cela a toujours été un rêve de travailler pour vous.
3e Réponse — « Votre entreprise est connue pour son engagement envers l’écologie. J’aimerais profiter de mes 8 années d’expérience dans ce secteur pour me joindre à vous dans le développement de cette activité. »
4e Réponse — « Je sais que votre entreprise travaille actuellement au développement de sa marque à l’international développer. J’ai des années d’expérience professionnelle dans le domaine des ventes internationales et je suis sûr de pouvoir vous aider à atteindre vos objectifs. »
5 Réponse — « La description de poste a attiré mon attention, puis je suis allé sur le site Web de votre entreprise. Votre offre d’emploi m’attire beaucoup parce que je crois avoir les compétences nécessaires et que je suis très intéressé par le développement de carrière dans votre entreprise en pleine croissance. »
6e Réponse – « Votre entreprise a d’excellents produits, fournit un service de qualité et a une réputation que tous vos concurrents envient. Je partage les mêmes valeurs que vous, à savoir XXX. Ces raisons me permettent non seulement de m’intégrer facilement dans votre entreprise, mais aussi de compléter l’équipe actuelle. »
7 Réponse — « J’ai tellement entendu parler de votre entreprise qui est l’un des plus leaders du marché dans son industrie. Je suis impressionné par le développement de votre entreprise au cours des dernières années.
8. Réponse — « Votre entreprise est celle avec laquelle je veux travailler le plus et m’engager à long terme. Je crois avoir les compétences nécessaires pour m’intégrer à ma diversité professionnelle tout au long de ma carrière. »
9. Réponse — « Je veux travailler pour votre entreprise parce que vous êtes un chef de file dans votre industrie. J’ai également vu sur votre page Facebook que vos clients sont extrêmement satisfaits de vos produits. En tant que client, j’ai hâte de participer au développement et à la distribution de la marque. »
10. Réponse — « La réputation de votre entreprise ne peut plus être prouvée. J’ai rencontré des gens qui travaillaient chez vous et ont vu combien ils apprécient la qualité de vos produits et leur environnement de travail. vous J’étais vantée de votre volonté de mettre vos employés dans les meilleures conditions afin qu’ils puissent s’épanouir professionnellement. »
N’ oubliez jamais que votre seul objectif en répondant à cette question est de montrer :
- que vous n’étiez pas ici par hasard et que vous avez fait de bonnes recherches
- que vous êtes un candidat sérieux
- que vous êtes très intéressé par ce travail
- que vous êtes motivé et déterminé
- et que vous avez les compétences nécessaires pour intégrer ce travail.
Vous montrerez que vous aimez l’entreprise, que vous connaissez son domaine d’activité, ses produits ou services, ses projets, et que l’envoi de votre candidature est une décision bien pensée.
